匯聚企業與資本市場代表，共議 ISSB 落地與長期價值創造

匯聚企業與資本市場代表，共議 ISSB 落地與長期價值創造

2026年8月21日，由中國（深圳）綜合開發研究院及本識諮詢（深圳）有限公司主辦的第三屆大灣區綠色金融與可持續發展論壇暨可持續發展披露優秀榜單發佈在綜開院圓滿舉行。活動匯聚來自上市公司、投資機構、資本市場服務機構及可持續發展領域的嘉賓，共同探討企業可持續發展實踐、資本市場溝通及長期價值創造，並表彰在相關領域表現卓越的企業與機構。

本屆活動以「ISSB 落地大灣區：從披露合規到企業價值創造」為主題，透過主題演講、圓桌討論及頒獎典禮等環節，促進大灣區企業、香港資本市場與專業服務機構之間的交流與合作。

本識諮詢及香港 ESG 報告大獎創始人黃有傑先生在開場發言中介紹了國際可持續準則理事會（ISSB）的發展背景及核心理念，並指出，ISSB 不應僅被視為一項報告或披露任務，其更深層的意義在於幫助企業連繫管治、策略、風險管理、財務影響與資本市場溝通。

一、活動聚焦 ISSB 落地大灣區：從披露合規到企業價值創造

黃有傑先生認為：「ISSB 的重點不是要求企業簡單披露更多資訊，而是要求企業提供對投資者真正有用、與企業財務前景及長期價值相關的資訊。企業落實 ISSB 的過程，實際上也是重新審視管治機制、風險管理、數據基礎和策略韌性的過程。」

活動期間舉行的圓桌討論，連結港股、A股、國資投資機構、上市公司及資本市場專業服務機構的不同視角，探討企業如何將可持續資訊轉化為資本市場信任、策略韌性與長期企業價值。圓桌嘉賓分別來自立訊精密、國和投資、九富投資及榮大國際，圍繞企業落地、投資者需求、投資者關係溝通、香港資本市場實踐及跨境披露等議題分享觀點。

二、ISSB 企業落地核心：管治、數據與跨部門協同

與會嘉賓認為，隨着可持續披露逐步走向標準化、財務相關及投資者導向，企業面對的最大挑戰已不只是如何編製一份報告，而是如何在內部建立相應的管理機制。

對於大型上市公司及產業集團而言，高質量可持續披露通常涉及董事會、管理層、財務、策略、營運、董事會辦公室、投資者關係及可持續發展等多個部門。企業需要明確牽頭部門與職責分工，建立統一的數據口徑、內部控制及審核流程，並推動各業務單位和附屬公司共同參與。

討論亦指出，氣候相關風險和機遇的識別、溫室氣體排放數據、供應鏈資訊、情景分析、轉型計劃及財務影響量化，均可能成為企業推進 ISSB 相關工作的重點和難點。企業不應等到報告編製階段才開始收集資料，而應提前開展差距分析，識別影響企業長期價值的重大可持續風險和機遇，並制訂分階段實施路線圖。

三、重磅發佈榜單，打造可持續發展行業共建平台

可持續發展披露優秀榜單發佈是論壇的重要環節之一。相關獎項旨在肯定企業在可持續發展、ESG 實踐、企業管治或相關獎項範疇所取得的成果，並鼓勵更多市場參與者將可持續發展理念融入企業策略和日常營運。

黃有傑先生表示：「HERA 2026 不僅是對優秀企業與機構的肯定，也是一個連結企業、投資者與專業服務機構的交流平台。我們期待透過經驗分享和行業協作，推動企業將可持續發展由披露要求轉化為管理能力和長期競爭優勢。」

2026 大灣區綠色金融與可持續發展論壇暨可持續發展披露優秀榜單發佈的成功舉辦，進一步促進了大灣區企業、香港資本市場、投資機構及專業服務機構之間的交流。主辦機構將繼續搭建跨界合作平台，推動可持續資訊披露、企業價值創造與資本市場高質量發展。

2026 HERA 大湾区优秀披露榜单